星期二, 1月 23, 2007

馬權威?

馬英九專職國民黨主席後,推動黨內改革、爭取選舉勝利尚未起步,只不過要改組黨內人事,就惹起連波反彈。

對吳敦義內定出任黨秘書長,有人說他人和不夠;有人說此意在對付王金平、要把手伸進立法院黨團,加強控制力;也有人說此人事案必須經過中央委員會通過;還有人替卸任秘書長詹春柏叫屈,謂他事前未獲告知,意指馬英九做人不厚道……

接下來,連中常委都有意見了,對內定文傳會主委楊渡與發言人蘇俊賓的人事案,醞釀在周三中常會集體開砲,要阻止兩人進入黨中央核心團隊。理由是楊要任黨職才臨時入黨,忠誠度不夠;而蘇過去曾批判國民黨,如何能作黨的化妝師?

觀察現在的國民黨,百花齊放,讓人目不暇給。講起來,是言論自由、尺度開放,不過,達到的效果則是挑戰馬權威,要減損他的光環。這一點,某些黨內同志與綠營倒是同一陣線。

馬英九究竟做錯了什麼事?一、是涉貪腐如陳水扁?馬的市長特別費案不能與國務機要費案相提並論,黨內同志應能分辨、也該力挺才對,否則藍、綠便一般黑。二、是選敗讓馬英九成了落水狗?台北、高雄市長選舉應勝卻打平,也還不至於讓主席垮台走人;何況眼前還有立委選舉,豈不該齊一步調?三、馬英九人緣太壞,與許多同志交惡結仇?可他卻是黨員直選出來的主席,代表最大黨意。

其實,是有些人恐懼馬英九要改變國民黨。好一點的,怕這個改變方向錯誤;差一等的,怕既得利益喪失。國民黨的方向如何、往何處去,確屬重大;馬英九的願景路向對不對,當然該多提意見,讓他博採周諮、以臻完善。比如本土化、前進大陸、如何爭取中間選民、扮演中道力量等……但是,這樣的意見,如果在威權時代的一言堂,黨內同志苦無發表機會,那麼在外面尋求建言管道,便情有可原;反之,如果黨內管道暢通,黨籍同志捨此不取卻對外大唱反調,便值得斟酌,其動機也可疑。

尤其是那些差一等的,為了維護既得利益,不以大局為重,只想保持現狀,便對馬英九改革的幅度戒慎恐懼。與其等到大局已定,他們無力回天,便不如在此際拚命扯後腿,結成反對力量,使黨主席顧忌而不得不讓步。也因此,國民黨內現在是最浮動、也最拉山頭結派的時候。這些人假藉各種說詞,其實何嘗以社稷、以黨為重?比起來,他們連民進黨“鞏固領導中央”、挺貪腐總統的政治水準都不如。

什麼時候,由黨主席安排的黨部人事案,國民黨中常委要集體抵制,甚至要召開臨時中央委員會審核?黨中央要外找人手,豈不顯示內部陳腐相因,而外人願意加盟豈不該樂見?在現代,政府、企業的領導人,受人民、股東之託主持大局,他們所組成的班底、矚意能執行其意志的重要人選,豈會被打回票?人事案還沒出門就內鬥一團,這個政黨還能有什麼出息!

國民黨已非威權時代了,但是山頭勢力為了卡位,連黨主席的用人權都要反制,這種近親繁殖的保守力量如果坐大下去,使政黨不能回應人民呼喚,別說執政,連存活都有問題。

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